Relevo generacional sin filtros: aprendizajes reales desde dentro de la empresa familiar

Este miércoles volvimos a reunirnos en Madrid con motivo de nuestro último evento, celebrado en Gran Café El Espejo. Con una treintena de asistentes, la sesión se convirtió en un espacio cercano y dinámico donde compartir experiencias, aprendizajes y reflexiones en torno a un tema clave: el relevo generacional en la empresa familiar.

La sesión giró en torno a la experiencia real de los hermanos Fajardo, quienes compartieron de forma honesta cómo han vivido el proceso de asumir responsabilidades dentro de su empresa familiar. Un testimonio que puso sobre la mesa tanto los retos estratégicos como las implicaciones personales que conlleva este tipo de transición.

En España, el 94% de las empresas son familiares. Sin embargo, detrás de esta cifra hay una realidad compleja: cambios de mentalidad entre generaciones, miedos distintos según el momento vital y la necesidad de profesionalizar estructuras que, en muchos casos, nacieron en un entorno mucho más informal.

Durante el encuentro se abordaron cuestiones prácticas como la creación de espacios formales de decisión o la incorporación de socios externos. Pero también surgieron reflexiones más personales, como lo que implica asumir el rol de CEO dentro de la propia familia o gestionar relaciones que trascienden lo estrictamente profesional.

A lo largo de la conversación, aparecieron varias ideas que resonaron especialmente entre los asistentes:

• Emprender no tiene edad: empezar a los 50 también es empezar

• Cada generación afronta sus propios retos, con perspectivas diferentes

• Una empresa puede llegar a sentirse como un hijo más

• En momentos difíciles, es fundamental enfocarse en soluciones y evitar el inmovilismo

• Y, sobre todo, la importancia de rodearse de un equipo de confianza: una “guardia pretoriana” con la que crecer, delegar y tomar decisiones

Más allá de los contenidos, el evento volvió a demostrar el valor de generar espacios de encuentro donde compartir experiencias reales. Hubo tiempo para el intercambio de ideas, para reconectar con conocidos y para crear nuevas relaciones.

Este encuentro marca el inicio de una nueva etapa de actividad en Madrid, con la intención de seguir generando conversaciones relevantes y útiles para quienes están construyendo, transformando o liderando proyectos empresariales.