Máster en Recursos Humanos
Aprende a liderar personas en un entorno empresarial cambiante
Máster online para aprender a atraer, retribuir y desarrollar talento, en clases de 15 minutos y a tu ritmo.
999€
Visión estratégica y operativa para la dirección de Recursos Humanos
PowerHR es un programa diseñado para abordar la función de Recursos Humanos desde una perspectiva estratégica.
Su objetivo es convertir la función de las personas en una palanca real de crecimiento y sostenibilidad, equilibrando las necesidades del negocio con las expectativas de los profesionales.
¿Qué incluye PowerHR?
Acceso a +80 horas de contenido grabado que puedes ver cuando y donde quieras.
Claustro de directivos de RRHH en activo: BTS, LVMH, Garrigues, Alantra, Lukkap, WTC, Zereon.
Certificación thePower al completar el programa
Contenido extra: IA aplicada a RRHH, profundidad en retribución variable y bandas salariales, casos reales de gestión de talento
Acceso a una comunidad de + 200.000 alumnos.
Devolución del 100% de tu dinero* durante los primeros 15 días. *Sujeto a condiciones.
4,5 sobre 5
+3mil opiniones
Tres principios que definen nuestro enfoque educativo
Los fundamentos que marcan cómo diseñamos nuestros programas y la experiencia de aprendizaje.
Sesiones de 15 minutos estructuradas
Contenido de alta densidad diseñado para integrarse en la actividad profesional.
Profesores con experiencia real
Profesionales en grandes empresas y consultoras de RRHH comparten decisiones reales, no teoría.
Modelo de coste optimizado
Formación ejecutiva internacional con un acceso más eficiente que los formatos tradicionales.
Ahorra hasta un 25%
Potencia tu Máster en PowerHR combinándolo con Exponential Leaders
Ahorra hasta un 25% al añadir Exponential Leaders a tu itinerario y lleva tu perfil al siguiente nivel.
Aprende de profesionales en RRHH con experiencia real en compañías de primer nivel
Ignacio Mazo
Vicepresident at BTS. Head of Leadership & Coaching practice Southern Europe & Latam
Ana Gloria Sanchez
HR director mediterranean LV
Pedro García-Cano
CEO WTC
José Luis Pascual
Socio director de experiencia de empleado en Lukkap
Javier Bugallo
Managing Director Human Capital en Alantra
Enrique Arce
Consultor especializado en retribución y beneficios
Santiago Bazarra
Ex director General de Human Capital en Garrigues
Mario Cerón
Managing Partner & Ceo Zereon Associates
Diseñar políticas de gestión alineadas con la estrategia.
Construir propuestas de valor atractivas para el talento.
Entender la función de las personas desde una perspectiva estratégica.
Medir el impacto real de RRHH en el negocio.
Interpretar indicadores y utilizar people analytics.
Incorporar tendencias y anticiparse al futuro del trabajo.
01
Profesionales que quieren desarrollarse en RRHH.
02
Técnicos y generalistas de RRHH que buscan una visión estratégica.
03
Mandos intermedios que gestionan equipos.
04
Profesionales en transición hacia el área de gestión de talento.
05
Directivos que quieren entender la función de las personas como palanca de negocio.
La función de RRHH ya no es operativa.
Es estratégica.
Un máster en Recursos Humanos estructurado por capacidades clave
9 módulos que recorren de forma lógica la función de RRHH desde lo estratégico hasta lo analítico y prospectivo.
01
Employer Experience
¿Cómo crear una experiencia de empleado diferencial?
Trabajarás sobre:
Modelo de experiencia de empleado.
Employer Journey: ¿Cómo conocer la experiencia actual?
Diseño de una experiencia del empleado diferencial.
02
Employer Branding
03
Total Rewards
04
People Strategy
05
Cultural Alignment
06
Operating and Performance Management
07
Talent Learning and Leadership
08
People Analytics
09
Futuro próximo
Apúntate y aprovecha todas las ventajas
MÁSTER POWERHR
INCLUYE:
Acceso a +80 horas de contenido grabado que puedes ver cuando y donde quieras.
Claustro de directivos de RRHH en activo: BTS, LVMH, Garrigues, Alantra, Lukkap, WTC, Zereon.
Certificación thePower al completar el programa
Contenido extra: IA aplicada a RRHH, profundidad en retribución variable y bandas salariales, casos reales de gestión de talento
Acceso a una comunidad de + 200.000 alumnos.
Devolución del 100% de tu dinero* durante los primeros 15 días. *Sujeto a condiciones.
THEPOWERMBA blog
Puedes acceder a nuestro blog, tu destino principal para todo lo relacionado con negocios, marketing digital y emprendimiento. Aquí encontrarás contenido actualizado y relevante que te ayudará a estar al día con las últimas tendencias, estrategias y herramientas para impulsar tu carrera o negocio.
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FAQS sobre el Máster PowerHR
¿Qué es el máster en Recursos Humanos PowerHR?
PowerHR es el máster online en Recursos Humanos de ThePower Business School. Tiene 9 módulos, desde employer experience hasta people analytics, con clases grabadas de unos 15 minutos para estudiar a tu ritmo, y profesores con experiencia en grandes empresas y consultoras de RR. HH.
¿Qué se aprende en un máster de Recursos Humanos online?
9 módulos online: employer experience, employer branding, total rewards, people strategy, cultural alignment, operating and performance management, talent learning and leadership, people analytics y una mirada al futuro del trabajo.
¿Cuánto cuesta el máster en Recursos Humanos PowerHR?
El máster cuesta 999 € en pago único o desde 35 €/mes.
¿Puedo estudiar un máster en Recursos Humanos si vengo de otra área?
Sí. El programa parte de los fundamentos estratégicos y avanza de forma progresiva, así que es accesible si quieres pasar a Recursos Humanos desde otra función.
¿El máster PowerHR incluye certificación?
Sí. Recibes una certificación inicial al comenzar y otra final al completar todos los módulos y evaluaciones.
¿Incluye el máster people analytics e inteligencia artificial aplicada a RR. HH.?
Sí. En el módulo de people analytics hay algunas clases sobre cómo usar herramientas de IA aplicadas a RR. HH.
¿Qué salidas profesionales tiene un máster en Recursos Humanos?
Está pensado para que puedas desempeñar roles como HR Business Partner, Talent Manager, Compensation & Benefits Specialist, Employer Branding Manager, People Analytics Specialist o Responsable de Cultura y Experiencia del Empleado.
¿En qué se diferencia PowerHR de otros másteres en Recursos Humanos?
Cubre toda la cadena de valor de las personas de forma integrada (employer branding, retribución, talento, cultura y desempeño) y con contenido actual: people analytics, IA aplicada a RR. HH. y nuevos modelos de feedback.
