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Power Afterwork Santander: La transformación digital empieza por las personas
Las empresas no se transforman con tecnología, sino con personas. Esta fue la premisa central que definió nuestro último Power Afterwork celebrado en Santander. En un contexto donde la inteligencia artificial y el software acaparan los titulares, a menudo olvidamos que el verdadero motor del cambio es el equipo humano que lidera la transición.
La tecnología como medio, no como fin
El pasado 15 de octubre, la comunidad de thePower se reunió en el Restaurante El Barco para analizar los retos actuales de la digitalización.
El evento contó con la experiencia de Ana Lodeiro, alumni de thePower y Sales Manager en Libelium. Durante su intervención, Ana demostró con casos prácticos cómo la digitalización es una herramienta clave para impulsar el entorno laboral, optimizar los negocios e, incluso, proteger el patrimonio natural y cultural. Su mensaje dejó una conclusión clara: cualquier implementación tecnológica carece de impacto si se pierde de vista a las personas que están detrás de su uso y estrategia.
El valor del networking cara a cara
Más allá del aprendizaje teórico, el mayor activo de los Power Afterworks ocurre cuando termina la ponencia.
El espacio de networking demostró, una vez más, que las conversaciones cara a cara siguen siendo irremplazables. Intercambio de ideas, debate sobre estrategias de negocio y nuevos contactos que ya están empezando a materializarse en oportunidades reales para los asistentes.
Agradecimientos a la comunidad
El crecimiento de la red de thePower a nivel local no sería posible sin el impulso de nuestra comunidad. Queremos hacer un agradecimiento especial a nuestra Power Embajadora, Ghanny Quiara, por su dedicación para hacer que el ecosistema en Santander se mueva y crezca. Gracias también a todos los asistentes que vinieron con ganas de conectar y seguir formándose.
El debate sigue abierto: En la transformación digital de tu propia empresa, ¿qué factor consideras que tiene más peso a la hora de la verdad: la inversión tecnológica o la preparación de las personas? Te leemos en los comentarios.
