En ThePower Education seguimos impulsando la transformación del talento directivo a través de programas formativos personalizados. Uno de nuestros últimos proyectos, Horizon by Kronos, es un claro ejemplo de cómo la formación corporativa puede adaptarse al 100% a las necesidades de una organización.

Un itinerario formativo diseñado para directivos

Horizon by Kronos es un programa creado a medida para un colectivo de directivos de Kronos, con el objetivo de potenciar sus competencias clave en liderazgo, gestión de equipos y adaptación a los retos actuales del entorno empresarial.

El programa se estructura en dos grandes líneas formativas:

• Contenido grabado ad hoc, diseñado por el equipo académico de ThePower Education. Los participantes acceden a un itinerario que incluye módulos sobre Liderazgo, Gestión de Equipos, Inteligencia Artificial, entre otros temas estratégicos.

• Talleres presenciales, concentrados en dos jornadas clave que refuerzan el aprendizaje práctico y fomentan el networking entre los directivos.

Primera jornada presencial: liderazgo, comunicación y gestión generacional

El pasado 28 de octubre, celebramos la primera jornada presencial en nuestro campus de Arturo Soria, con una experiencia formativa inmersiva que combinó dinámicas de grupo, role plays y reflexión estratégica.

Durante el encuentro, los participantes trabajaron en torno a tres ejes esenciales:

• Comunicación efectiva,

• Gestión de equipos, y

• Conflicto generacional en las organizaciones.

La jornada contó con ponentes de primer nivel como Álvaro Marín, Óscar Sevillano y Pedro Díaz, quienes aportaron su experiencia y conocimiento para inspirar a los líderes de Kronos.

Una iniciativa ejemplar de compromiso con el talento

Queremos reconocer el compromiso de Kronos con el desarrollo de sus equipos directivos. Horizon by Kronos refleja una visión clara: invertir en las personas es la mejor forma de construir el futuro de la organización.

Agradecemos especialmente la confianza depositada en nosotros y el esfuerzo conjunto de Belén Molina y Daniela González, coordinadoras del proyecto en Kronos, cuyo impulso y liderazgo han sido clave para hacer realidad este programa. Su dedicación demuestra cómo la colaboración entre empresa y formación puede generar un impacto real y duradero en el crecimiento profesional.

Formación corporativa con impacto real

En ThePower Education creemos en una formación que trasciende la teoría. Con proyectos como Horizon by Kronos, ayudamos a las empresas a desarrollar su propio talento y a alinear la formación con sus objetivos estratégicos.
El resultado: líderes más preparados, equipos más cohesionados y organizaciones más competitivas.