Según el INE, la mitad de los profesionales de las tecnologías de la información en España cobraba en 2022 hasta 41.845,95 euros brutos al año (la mediana). En el grupo de técnicos TIC, donde la clasificación oficial sitúa a los programadores informáticos, la mediana era de 30.242,58 euros. Son cifras de un grupo amplio, no de un puesto concreto, y no existe una cifra abierta y fiable por años de experiencia. Por eso aquí tienes el dato oficial y, después, los factores que mueven el sueldo.
Qué dice el INE sobre el salario en tecnología
La Encuesta Cuatrienal de Estructura Salarial del INE publica el salario bruto anual por ocupación (clasificación CNO-11). Dos grupos recogen a quien programa. El grupo 27, «Profesionales de las tecnologías de la información», incluye a los analistas y diseñadores de software y a los desarrolladores web y multimedia. El grupo 38, «Técnicos de las tecnologías de la información y las comunicaciones», incluye a los programadores informáticos.
Grupo (INE, 2022, € brutos anuales) | Percentil 10 | Mediana | Media | Percentil 90 |
|---|---|---|---|---|
Profesionales de las TIC | 25.978,96 | 41.845,95 | 45.093,97 | 67.741,25 |
Técnicos de las TIC | 16.999,68 | 30.242,58 | 33.908,59 | 56.617,75 |
Todas las ocupaciones | 10.657,37 | 22.383,11 | 26.948,87 | 48.217,21 |
Fuente: INE, Encuesta Cuatrienal de Estructura Salarial 2022, ambos sexos, total nacional. Consultado el 20-10-2026.
Tres claves para leer la tabla:
El percentil 10 es el sueldo por debajo del cual está el 10 % de ese grupo, y el percentil 90 el que supera el 10 % mejor pagado. Entre ambos queda el 80 % de los trabajadores.
Los datos son de 2022. No son ofertas actuales ni el sueldo de entrada: incluyen a toda la plantilla, con años de carrera muy distintos.
Son salarios brutos anuales. Lo que llega a tu cuenta cada mes depende de pagas, retenciones y situación personal.
Cuánto gana un programador según su perfil
El título del puesto cambia el grupo en el que te mide el INE. Quien trabaja de analista o desarrollador de software suele encajar en el grupo 27; quien lo hace como programador informático, en el 38. La diferencia entre las medianas de los dos grupos es de 11.603,37 euros.
Ese dato no dice que un perfil valga más que otro, porque dentro de cada grupo hay de todo: desde alguien que acaba de entrar hasta responsables de equipo. Dice cómo se reparte hoy el sueldo según cómo clasifica el INE cada ocupación.
Dos perfiles muy consultados no tienen cifra propia en esa encuesta:
Desarrollador full stack. Cubre frontend, backend y despliegue; aquí tienes qué hace un desarrollador full stack.
Ingeniero o profesional de IA. El INE no lo separa. Los roles de ese ámbito están en cuánto gana un profesional de IA.
Cuánto cambia el sueldo con la experiencia
El INE no publica el sueldo de un programador por años de experiencia, y los datos que circulan por blogs y portales de empleo no traen una muestra y una metodología que podamos comprobar, así que aquí no los repetimos.
El único indicio abierto es la anchura del rango. En los profesionales de las TIC, el percentil 10 es 25.978,96 euros y el percentil 90, 67.741,25. Esa distancia es amplia: dentro de un mismo grupo conviven trayectorias muy distintas.
Lo que suele cambiar con los años es el tipo de trabajo:
Al empezar, trabajas tareas acotadas dentro de un código que ya existe.
Con tiempo, tomas decisiones de diseño y entregas funcionalidades enteras con poca supervisión.
Más adelante, respondes de la arquitectura, revisas el código de otros y tu criterio pesa en lo que se construye.
Qué mueve el sueldo de un programador
Estos factores conviene mirarlos en una oferta o en un plan de carrera. Van sin cifra porque no hay una fuente abierta que las dé de forma fiable.
Perfil y stack. No es lo mismo mantener una web que construir sistemas con bases de datos, pagos, autenticación y despliegue.
Experiencia demostrable. Proyectos publicados, código que otros pueden revisar y responsabilidades reales cuentan más que una lista de tecnologías.
Sector. Banca, consultoría, producto propio o agencia son entornos distintos.
Tamaño de la empresa. Una startup, una consultora grande y una pyme funcionan de forma diferente.
Modalidad y lugar. Presencial, híbrido o remoto, y la ciudad donde esté la empresa.
Idiomas y comunicación. Trabajar con equipos internacionales o con clientes abre otros puestos.
Uso de la IA. Cómo la integras en tu flujo de trabajo, y con qué criterio.
Qué cambia con la IA
Aquí no hay cifra que dar. Los datos del INE son de 2022, anteriores a la expansión de los asistentes de código con IA, y no hemos encontrado una fuente pública y abierta que mida su efecto en los sueldos. Un porcentaje inventado no te ayudaría a decidir.
Sí puedes mirar qué se espera hoy de quien programa. La ficha de Rock the AI Code lo resume así: «Ahora lo que marca la diferencia es saber pensar como un desarrollador: entender la arquitectura, tomar buenas decisiones técnicas y dirigir a la IA para convertir una idea en un producto real que funcione en producción» (consultado el 20-10-2026).
Si te preocupa que la IA sustituya a los programadores, lo tratamos en la IA va a reemplazar a los programadores. Y si dudas entre usar IA y programar con ella, lee la diferencia entre usar IA y programar con IA o programar con IA.
Cómo crecer en el perfil de programador
Crecer en el perfil pasa por los factores de arriba: proyectos reales, un stack completo y la IA bien integrada. Rock the AI Code, el Máster Full Stack Developer con IA de la Tech School, se plantea así. Según su web (consultado el 20-10-2026):
Proyectos: «8 proyectos reales entregables de dificultad progresiva: desde una landing page hasta un SaaS completo».
Stack: «Stack técnico real de la industria: frontend, backend, bases de datos, autenticación, pagos, tiempo real y despliegue».
IA: «IA como copiloto desde el primer módulo: Claude Code, Cursor y las APIs de Anthropic y OpenAI integradas en proyectos reales».
Certificado y acceso: «Certificado thePower como Full Stack Developer» y «Acceso durante 18 meses a la plataforma».
La ficha indica que no necesitas conocimientos previos y que es válido tanto si vienes de marketing, ventas o negocio como si ya trabajas con código. También señala que no es para ti si buscas una certificación oficial homologada. Si quieres ir viendo cómo se trabaja con estas herramientas, empieza por aprender Claude Code; el temario completo está en el dossier.
Crece como desarrollador dirigiendo la IA con criterio
Descarga el dossier de Rock the AI Code y mira los 8 proyectos y el temario.
Preguntas frecuentes sobre el sueldo de un programador
¿Cuánto gana un programador junior en España?
No hay una cifra pública y abierta por nivel de experiencia que podamos verificar. El dato oficial más cercano es el del INE para 2022: en los técnicos TIC, el percentil 10 era de 16.999,68 euros brutos anuales, y en los profesionales TIC, de 25.978,96. Son cifras de todo el grupo, no del sueldo de entrada.
¿Cuánto gana un programador al mes?
El INE publica el salario bruto anual. Para los profesionales de las TIC, la mediana de 2022 fue de 41.845,95 euros brutos al año, y para los técnicos TIC, de 30.242,58. El neto mensual depende de las pagas, las retenciones y tu situación personal.
¿Cuánto gana un desarrollador full stack?
El INE no tiene una categoría propia de full stack: sus tareas encajan en las de analistas y diseñadores de software y desarrolladores web, dentro del grupo de profesionales de las TIC. Para ese grupo, la media de 2022 fue de 45.093,97 euros brutos al año.
¿Cuánto gana un ingeniero de IA?
La encuesta del INE no tiene una categoría propia de ingeniero de IA, y no hay una fuente pública abierta que podamos citar. Los roles de ese ámbito están en el artículo sobre cuánto gana un profesional de IA, enlazado arriba.
¿Programar con IA hace que se gane menos?
No tenemos un dato abierto que lo mida. Los datos del INE son de 2022, anteriores a la expansión de los asistentes de código con IA. Lo que sí está en la ficha de Rock the AI Code es el enfoque: saber dirigir la IA con criterio, entendiendo lo que hace tu código.
