Tecnio y Randstad se unen para impulsar la empleabilidad de los profesionales técnicos

Tecnio Formación, la escuela de formación técnica de thePower Education, ha firmado un acuerdo de colaboración con Randstad España para conectar a profesionales cualificados con oportunidades reales de empleo y responder a la creciente demanda de talento en el sector de los oficios.

España se enfrenta a un importante desafío laboral: cada vez más empresas necesitan incorporar profesionales especializados, pero encuentran dificultades para cubrir sus vacantes.

Electricistas, técnicos de climatización, fontaneros, soldadores, mecánicos y especialistas en mantenimiento son esenciales para el funcionamiento de sectores estratégicos. Sin embargo, la falta de profesionales cualificados y de relevo generacional está ampliando la distancia entre las necesidades de las empresas y el talento disponible.

Para ayudar a reducir esta brecha, Tecnio Formación y Randstad España han firmado un acuerdo de colaboración orientado a impulsar la empleabilidad de los alumnos, acercar el talento técnico a las empresas y facilitar la incorporación de nuevos profesionales al mercado laboral.

Formación y empleo deben avanzar juntos

Prepararse para una profesión técnica no consiste únicamente en adquirir conocimientos. También implica desarrollar las competencias prácticas que demandan las empresas, conocer cómo funciona el mercado laboral y disponer de herramientas para acceder a los procesos de selección.

Esta es precisamente la filosofía de Tecnio, la escuela de formación técnica perteneciente a thePower Education: ofrecer una formación práctica y conectada con el mundo profesional.

Sus programas están especializados en áreas como electricidad, climatización, soldadura, fontanería, energías renovables, mantenimiento industrial y mecánica del automóvil. La formación se desarrolla en instalaciones preparadas para reproducir situaciones reales de trabajo, utilizando equipos, herramientas y materiales profesionales.
El acuerdo con Randstad refuerza este modelo, incorporando el conocimiento de una de las principales compañías especializadas en talento y recursos humanos.

Un puente entre el talento técnico y las empresas

La colaboración nace con un objetivo compartido: crear una conexión más directa entre la formación y las necesidades reales del tejido empresarial.
A través de esta alianza, Tecnio continuará preparando profesionales capaces de incorporarse con rapidez y seguridad a diferentes entornos de trabajo, mientras que la experiencia de Randstad permitirá reforzar el conocimiento sobre las necesidades de contratación, las competencias más solicitadas y la evolución del mercado laboral.

Esta conexión puede contribuir a que los alumnos conozcan mejor las oportunidades existentes, se preparen para los procesos de selección y accedan a empresas que necesitan incorporar perfiles técnicos cualificados.
Al mismo tiempo, las organizaciones podrán acercarse a una nueva generación de profesionales formados mediante una metodología eminentemente práctica y orientada al empleo.

Tecnio ya cuenta con una bolsa de empleo desde la que conecta a sus alumnos con empresas colaboradoras, ofertas de trabajo, prácticas y procesos de selección relacionados con su formación.

Una alianza para afrontar la falta de profesionales cualificados

Los oficios viven un momento de transformación. La transición energética, la rehabilitación de edificios, el crecimiento de las energías renovables, la electrificación, la movilidad sostenible y la expansión de infraestructuras como los centros de datos están aumentando la necesidad de profesionales técnicos.

No obstante, cubrir esta demanda requiere algo más que crear puestos de trabajo. Es necesario ofrecer una formación actualizada, accesible y alineada con las competencias que buscan las empresas.

La colaboración entre Tecnio y Randstad representa un paso adelante en este sentido. Formación, orientación profesional y conocimiento del mercado laboral se unen para facilitar que más personas puedan construir una carrera en sectores con una elevada necesidad de talento.

Un compromiso común con la empleabilidad

En la firma del acuerdo participaron representantes de ambas organizaciones: Daniel Lorenzo Fernández, director nacional de Relaciones Externas de Randstad; Susana Herranz, Manager Skilled Trades; Vanesa Merino Pérez, Product Manager Staffing e Inhouse; Antón Adanero, CEO de Tecnio Formación, y Nuria Pascual Alloza, responsable de Empleabilidad y Alianzas Estratégicas de Tecnio.

Su participación refleja el compromiso de ambas entidades por construir nuevas vías de colaboración entre el ámbito educativo y el empresarial.
Para Tecnio y thePower Education, este acuerdo supone continuar avanzando en una misión clara: ofrecer una formación que transforme el aprendizaje en oportunidades profesionales reales.

Porque el futuro del empleo también se construye formando a los electricistas, soldadores, mecánicos, fontaneros y técnicos que harán posibles las infraestructuras y los servicios de los próximos años.

Sobre Tecnio Formación

Tecnio es la escuela de formación técnica de thePower Education, especializada en la preparación de profesionales para sectores con una elevada demanda de empleo.

Su metodología combina formación práctica, instalaciones y equipamiento profesional, docentes con experiencia en el sector, orientación laboral y colaboración con empresas. El objetivo es que los alumnos no solo aprendan un oficio, sino que estén preparados para incorporarse al mercado laboral y desarrollar una carrera profesional a largo plazo.