ONEbyTR: dos años, 400 personas, una comunidad

Hace dos años nos preguntamos cómo queríamos preparar a las personas que van a liderar y construir el futuro de Tecnicas Reunidas; cómo garantizar que, en un contexto de crecimiento como el de los últimos años, mantendríamos nuestra cultura de familia. La respuesta fue ONEbyTR International Management Program.

Hoy, con la graduación de 400 compañeras y compañeros a los pies de la Torre Picasso de Madrid, cerramos un capítulo que nos ha cambiado a todos y a todas. Y cómo cuesta decir adiós.

El programa nació con cuatro pilares: contenido de alta calidad —módulos de Estrategia, Liderazgo, Finanzas, Gestión de Equipos e Inteligencia Artificial— al que cada estudiante podía acceder a su ritmo. Talleres donde ese conocimiento aterrizaba en la realidad concreta de nuestro día a día. 

Acompañamiento individual con coaching, seis sesiones por persona para que cada profesional pudiese trabajar en sus principales retos. Y eventos de comunidad donde poner rostro a tantas personas con las que solo compartíamos a través de una pantalla de Teams; y crear una verdadera comunidad, que continuaremos con la iniciativa de ONEambassadors.

Si hay algo que nos llevamos de estos dos años, es esto: el corazón de cualquier proyecto son las personas. No somos engranajes en una maquinaria. Somos un equipo de profesionales que queremos crecer, que queremos trabajar mejor en conjunto, que aspiramos a ese paradigma del liderazgo verdadero, como nos recordaba Carlos Escario en la dinámica de la graduación: que las personas de mi equipo crezcan por mi presencia, y que ese impacto perdure en mi ausencia.

Porque deseamos trabajar con una sonrisa, como nos animaba a hacer Victor Kuppers en el acto de graduación. Nuestro principal activo, nos decía, es nuestro estado de ánimo, el multiplicador clave para ser nuestra mejor versión; y es más fácil recordarlo junto a los rostros de tantas personas con quienes tantas cosas hemos compartido estos dos años.

Eso es lo que 400 personas del colectivo CORE de Tecnicas Reunidas han aprendido, practicado y, sobre todo, vivido.

Gracias a Gabriela Moreno Delgado, CEO track & Services Business Unit, que cerró la ceremonia de graduación con las palabras que merecía este momento. Gracias a Hugo Minguez Campos, Director General de Recursos Humanos y Servicios Generales y a Jesús Bécares, Director de Organización y Desarrollo de Talento, y a su equipo - Silvia García y María Silva - por creer en este proyecto desde el primer día y por hacer posible que llegara hasta el último rincón de la organización.

Y gracias al equipo de thePower que ha estado al lado de nuestro alumnado en cada paso del camino: Hugo Arévalo, Javier García, Maria Fuster, Álvaro Arreytunandía, Nicolás Araujo y Elisa Eguiguren.

No hay profesionales perfectos ni perfectas. Pero sí equipos perfectos.

¡Felicidades a toda la comunidad graduada!