Buscamos docentes especializados para impartir formación en competencias digitales dirigida a hombres y mujeres contratados dentro del programa de fomento de empleo agrario en zonas rurales deprimidas. Las formaciones se llevarán a cabo de manera presencial en diversas comunidades autónomas: Aragón, Comunidad Valenciana, Región de Murcia, Canarias y Castilla y León.

Tareas

Impartición de las Acciones Formaciones para la capacitación digital en el ámbito rural.Resolución de dudasAtención a los alumnos

Requisitos

Título de Grado universitario, licenciatura, grado o máster del Plan de Bolonia, Ingeniero, Arquitecto u otros títulos equivalentes, o Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico u otros títulos equivalentes o título de Técnico Superior de la Familia Profesional de Informática y Comunicaciones.

Competencia docente, acreditada mediante alguno de estos medios:

Certificado profesional de docencia de la formación profesional para el empleo regulado por Real Decreto 1697/2011, de 18 de noviembre o certificado de profesionalidad de formador ocupacional o certificado profesional «Habilitación para la Docencia en grados A, B y C del Sistema de Formación Profesional».

Titulación universitaria oficial de licenciatura o Grado en Pedagogía, Psicopedagogía o de Maestro en cualquiera de sus especialidades, título universitario de graduado en el ámbito de la Psicología o de la Pedagogía, o título universitario oficial de posgrado en los citados ámbitos.

Máster universitario de Formación de Formadores u otras acreditaciones oficiales equivalentes.

Experiencia docente contrastada, en los últimos diez años, de al menos 400 horas de impartición, en modalidad presencial, de acciones formativas de formación en el trabajo, de Formación Profesional o del sistema educativo.

Experiencia laboral demostrable de más de 2 años, en el ámbito de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC).

Experiencia laboral demostrable de, en más de 4 meses, en la impartición de programas o acciones formativas con personas del ámbito rural.

Beneficios

Contrato indefinido desde el primer día, con 6 meses de período de prueba.

Vacaciones 😎: 28 días laborables al año: 25 de libre elección y 3 adicionales (24 y 31 de diciembre, más el día de tu cumpleaños).

Plan de retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería y seguro médico.

Acceso a todos nuestros programas por formar parte de la familia Power.

Equipo global en crecimiento: Formarás parte de un entorno dinámico y colaborativo, compuesto por profesionales altamente cualificados.

🚀 ¿Te unes al cambio?Si cumples con los requisitos y estás listo/a para impulsar el desarrollo de competencias digitales en el sector agrario, ¡te queremos en nuestro equipo! Envíanos tu candidatura y forma parte de este proyecto transformador.

¡Contamos contigo para hacer la diferencia en el ámbito rural!